Le Test de Personnalité EVIDAO, développé par Studirium, offre une analyse fine, fiable et applicable à toutes les étapes de la vie académique et professionnelle. Conçu sur la base de 30 ans de recherches en psychologie du travail, management et orientation, ce test repose sur 8 axes fondamentaux : N (Analytique), H (Humain), A (Autonome), S (Structuré), D (Dynamique), C (Collaboratif), V (Visionnaire), K (Concret). Cette approche multidimensionnelle permet de dresser un profil précis, révélant à la fois vos talents visibles et vos compétences latentes.
Pourquoi le test EVIDAO dépasse les outils classiques
Les tests traditionnels, tels que le MBTI ou le Big Five, ont leur utilité, mais ils présentent
souvent des limites majeures : catégorisation rigide, manque de personnalisation et faible
pertinence pour les contextes complexes comme la reconversion ou le travail en équipe multidisciplinaire.
EVIDAO a été pensé pour :
- Fournir une lecture fine et précise de vos talents, applicable immédiatement à votre orientation, votre carrière ou votre développement personnel.
- Être 100% original et légal, fondé sur des concepts psychologiques éprouvés mais reformulés pour coller aux réalités modernes.
- Offrir des recommandations concrètes, allant de l’orientation scolaire aux parcours de reconversion professionnelle, en passant par l’optimisation des équipes et du leadership.
Fonctionnement du test EVIDAO
- Evaluation précise : Vous répondez à un questionnaire conçu pour mesurer vos tendances naturelles sur les huit axes.
- Analyse personnalisée : Chaque réponse est interprétée pour générer votre profil unique.
- Profil complet et actionable Le profil inclut un nom distinctif (ex. Le Stratège Indépendant, L’Inspireur Structuré), une description de vos talents, des conseils pratiques pour la carrière ou la formation, et un système visuel pour mémoriser vos forces.
Applications pratiques selon les publics
Élèves et étudiants
- Identifier les filières et métiers adaptés à leur profil.
- Optimiser l’orientation scolaire et universitaire avec des données objectives.
- Faciliter le dialogue avec les parents et conseillers pour des choix éclairés.
Adultes en reconversion
- Comprendre vos compétences transférables et savoir comment les valoriser.
- Sélectionner des métiers ou formations alignés avec vos talents naturels.
- Construire un plan de reconversion clair et réaliste.
Actifs et managers
- Détecter les points forts et axes de progression pour booster la carrière.
- Optimiser la répartition des rôles et la collaboration au sein des équipes.
- Améliorer leadership et efficacité collective.
Entreprises et RH
- Identifier le potentiel de chaque collaborateur et l’adéquation poste/profil.
- Optimiser la constitution des équipes pour maximiser performance et cohésion.
- Faciliter les décisions de recrutement et de mobilité interne avec des données objectives.
Exemples de profils EVIDAO
- ACNS – Le Stratège Indépendant : N et A dominants => analytique, autonome, rigoureux, orienté résultats.
- AVND – Le Catalyseur Innovant : V et D élevés => visionnaire, dynamique, flexible et proactif.
- CVHS – L’Inspireur Structuré : H et S élevés => empathique, collaboratif, organisé et pragmatique.
Comment l’utiliser pour maximiser votre potentiel
- Passez le test pour connaître votre profil EVIDAO.
- Recevez vos recommandations personnalisées sur métiers, formations et coaching.
- Partagez vos résultats avec mentors, enseignants, managers ou RH pour un accompagnement ciblé.
- Suivez l’évolution de vos axes pour ajuster votre développement et vos choix professionnels.
- Transformez la connaissance de soi en actions concrètes pour exceller et progresser.
